Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Verdsettelsesleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og analytisk Verdsettelsesleder som kan lede og utvikle våre verdsettelsesprosesser. Som Verdsettelsesleder vil du ha en sentral rolle i å vurdere og analysere verdien av selskaper, eiendeler og investeringer, samt gi strategisk innsikt til ledelsen og våre kunder. Du vil samarbeide tett med finansielle rådgivere, revisorer, investorer og ledelsen for å sikre nøyaktige og pålitelige verdsettelsesrapporter.
Stillingen krever sterk faglig kompetanse innen finans, regnskap og økonomisk analyse, samt evne til å kommunisere komplekse vurderinger på en forståelig måte. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og implementere beste praksis innen verdsettelse, og sikre at alle prosesser følger gjeldende lover, regler og standarder.
Som Verdsettelsesleder vil du ha ansvar for å lede et team av analytikere og spesialister, og bidra til deres faglige utvikling. Du vil også være involvert i forretningsutvikling og kundeoppfølging, og bidra til å styrke selskapets posisjon som en ledende aktør innen verdsettelsestjenester.
Vi ser etter en person med høy integritet, sterk analytisk evne og gode lederegenskaper. Du må være komfortabel med å jobbe i et dynamisk miljø, håndtere flere prosjekter samtidig og levere resultater under press. Erfaring fra revisjon, corporate finance eller investeringsanalyse er en fordel.
Hvis du ønsker å være en del av et ambisiøst og profesjonelt miljø, og bidra til å forme fremtidens verdsettelsespraksis, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og gjennomføre verdsettelsesprosjekter for ulike typer eiendeler og selskaper
- Utarbeide detaljerte verdsettelsesrapporter og presentasjoner
- Samarbeide med interne og eksterne interessenter for å samle relevant informasjon
- Sikre at verdsettelsesmetodikk følger gjeldende standarder og regelverk
- Veilede og utvikle teammedlemmer innen verdsettelse og analyse
- Bidra til forretningsutvikling og kundeoppfølging
- Delta i strategiske diskusjoner og beslutningsprosesser
- Overvåke markedstrender og økonomiske forhold som påvirker verdsettelse
- Implementere og forbedre interne prosesser og verktøy for verdsettelse
- Sikre høy kvalitet og nøyaktighet i alle leveranser
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, finans eller regnskap
- Minimum 5 års erfaring innen verdsettelse, revisjon eller corporate finance
- Sterk analytisk og kvantitativ kompetanse
- Erfaring med verdsettelsesverktøy og modeller (DCF, multipler, etc.)
- God kjennskap til regnskapsstandarder og finansielle rapporter
- Evne til å kommunisere komplekse analyser på en forståelig måte
- Erfaring med teamledelse og prosjektstyring
- Høy integritet og profesjonell holdning
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med verdsettelse av selskaper eller eiendeler?
- Hvilke verdsettelsesmetoder har du brukt mest, og hvorfor?
- Kan du beskrive et komplekst verdsettelsesprosjekt du har ledet?
- Hvordan sikrer du kvalitet og nøyaktighet i dine analyser?
- Har du erfaring med å lede team eller prosjekter?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i regelverk og markedstrender?
- Hva motiverer deg i rollen som Verdsettelsesleder?
- Hvordan håndterer du tidsfrister og press i krevende prosjekter?
- Hvilke verktøy og systemer bruker du i verdsettelsesarbeid?
- Hvordan kommuniserer du komplekse funn til ikke-finansielle interessenter?
